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吧主考核激励制度是什么?激励百度吧主考核政策内容全文

本文摘要:百度贴吧吧主早已早已有了严苛的吧主考核,就在3月13日,吧主考核鼓舞制度开始继续执行,这里小编来给大家讲解一下吧! 吧主考核鼓舞制度讲解 从网友爆料的图片来看,新规拒绝,贴吧采访用户日均快速增长2%、主题数日皆快速增长3%、回复数日均减5%、结帐数日皆快速增长1%,约将近的下任所有吧主将被更换。 消息曝光后引起网友争议,反对赞成各占到一旁。

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百度贴吧吧主早已早已有了严苛的吧主考核,就在3月13日,吧主考核鼓舞制度开始继续执行,这里小编来给大家讲解一下吧!  吧主考核鼓舞制度讲解  从网友爆料的图片来看,新规拒绝,贴吧采访用户日均快速增长2%、主题数日皆快速增长3%、回复数日均减5%、结帐数日皆快速增长1%,约将近的下任所有吧主将被更换。  消息曝光后引起网友争议,反对赞成各占到一旁。  支持者回应:对于吧友来说是好消息,贴吧为了活跃度,吧委团队就要只想动脑筋怎么觅吧友,怎么减少话题,吧主制订吧规时也无法制订一些霸王吧规了,发帖容许,被删帖的情况要少了,一些小吧再也不能扯的像天王老子了。

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总之气的敢的有可能是既得利益者,影响将近普通吧友。  反对者回应:用户快速增长下摊给吧主?没有拿百度的钱还得死守着他以定的KPI在哪儿都说不过去,等吧主全死光贴吧被买了仅有是广告你再说对普通用户是不是影响。  经求证,百度显然在3月8日实施了《吧主考核鼓舞制度》。百度回应,经过12月1个月的吧主考核鼓舞试点工作,以及根据试点结果对考核方式、维度展开调整,制订了测试版方案,并不会面向Top5000吧主,打开吧主考核鼓舞,月启动时间未3月13日,考核周期为2周。

  明确考核考核维度包括:吧维度、吧主维度,这两种维度也是吧主换人离任的考核标准,第一个周期考核不通过不会被警告,倒数两次不合格将被换人,下任吧主。  白热化共计不含三项:1、每两期考核完结后,吧维度数据快速增长top50的贴吧吧主将取得实物鼓舞吧活动物料反对;吧维度数据快速增长top50-100吧将取得吧活动物料反对。2、当期鼓舞结果将在吧主专区吧中发贴审批。3、本期鼓舞物料池价值20W元。

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